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Young Leaders Network
Xpress Workshops
Mentoring
Young Administrators Network
Young Entrepreneurs Network
Young Leaders Network

Developed by the JCCM as an exclusive activity for members, the Young Leaders Network (YLN) is a leadership training program that aims at accelerating the achievement of the young entrepreneur’s full potential. The program includes six courses covering the subject of leadership through six different themes: management, communications, knowledge, innovation, engagement and collaboration.

Le programme

Le programme Réseau Jeunes Leaders (RJL) comporte 6 sessions de formations articulées autour de 3 grands pôles de leadership:

  • Lead(your)Self
  • Lead People
  • Lead Changes

Les 3 pôles de formations:

  • Lead(your)Self: TROUVEZ VOTRE LEADERSHIP!
    • Session 1: déconstruction du buzzword "leadership". Lors de cette séance, nous poserons les fondations, en revoyant l’histoire, l’évolution et tout simplement la définition même du leadership.
    • Session 2: Quel type de leader suis-je? Cette séance vous aidera à préciser vos forces et vos faiblesses, vos points à améliorer et les pistes de développement possibles en termes de leadership.
  • Lead People: METTEZ EN ACTION VOTRE LEADERSHIP!
    • Session 3: Les essentiels d’un grand leader (1/2): Communication & Influence. Communiquer, influencer, persuader, inspirer et motiver sont autant de compétences non techniques essentielles pour un leader.
    • Session 4: Les essentiels d’un grand leader (2/2): Intelligence Émotionnelle. Par-dessus le QI et les compétences techniques, les tendances actuelles en matière de leadership valorisent un leadership axé sur l’intelligence émotionnelle.
  • Lead Changes: ENRICHISSEZ VOTRE LEADERSHIP!
    • Session 5: Réfléchir comme un leader: Créativité & Design Thinking. Lors de cette séance, vous découvrirez comment utiliser le Design Thinking comme mode de résolution de problème pour un leadership plus créatif et comme puissant moteur d’innovation.
    • Session 6: La disruption au coeur du leadership moderne. Lors de cette séance, vous apprendrez à utiliser les forces et signaux forts qui viennent de votre environnement actuel et à les traduire en vision mobilisatrice.
    • Session 7: Smart Work: Tendances & Applications. Afin de conclure votre parcours, vous apprendrez à faire la distinction entre travailler fort et travailler intelligemment et comment maximiser votre potentiel de leadership en inspiration des tendances récentes en matière de leadership.


  • Déconstruction du buzzword "leadership". Ce pôle vise à poser les fondations, en revoyant l’histoire, l’évolution et tout simplement la définition même du leadership. Quel type de leader suis-je? Ce premier pôle vous aidera à préciser vos forces et vos faiblesses, vos points à améliorer et les pistes de développement possibles en termes de leadership.
  • Les essentiels d’un grand leader: Communiquer, influencer, persuader, inspirer et motiver sont autant de compétences non techniques essentielles pour un leader. Par-dessus le QI et les compétences techniques, les tendances actuelles en matière de leadership valorisent un leadership axé sur l’intelligence émotionnelle.
  • Ce pôle vous aidera à réfléchir comme un leader. Vous découvrirez comment utiliser le Design Thinking comme mode de résolution de problème pour un leadership plus créatif et comme puissant moteur d’innovation. Vous apprendrez également à utiliser les forces et signaux forts qui viennent de votre environnement actuel et à les traduire en vision mobilisatrice.

Conditions d'admissibilité et tarif

Pour vous inscrire à ce programme, vous devez être membre de la JCCM.

  • Tarif: 425$+tx

Vous n'êtes pas membre de la JCCM? Cliquez ici!

Pour toutes questions concernant le programme de formation RJL, contactez info@jccm.org.

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